UBND TỈNH QUẢNG TRỊ                       CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

SỞ TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG                       Độc lập - Tự do - Hạnh phúc        

Chương I

NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG

Điều 1. Phạm vi, đối tượng điều chỉnh

1. Quy chế này quy định về công tác Thi đua - Khen thưởng của Sở Tài nguyên và Môi trường theo Luật Thi đua - Khen thưởng và các văn bản hướng dẫn thi hành Luật Thi đua, Khen thưởng.

2. Mọi cán bộ, công chức, viên chức, hợp đồng lao động và các đơn vị trực thuộc Sở Tài nguyên và Môi trường chịu sự điều chỉnh của Quy chế này.

Điều 2. Hình thức và nội dung Thi đua:

1. Hàng năm, Sở Tài nguyên và Môi trường tổ chức phát động thi đua nhằm hoàn thành tốt nhất chương trình, kế hoạch công tác đề ra.

2. Trong trường hợp nhằm hoàn thành xuất sắc chương trình, công tác chuyên đề, đột xuất, Sở sẽ phát động thi đua theo thời hạn nhất định.

Điều 3. Nguyên tắc thi đua, khen thưởng

1. Thi đua thực hiện trên nguyên tắc tự nguyện, tự giác, công khai; bảo đảm tinh thần đoàn kết, hợp tác giúp nhau cùng tiến bộ.

2. Việc xét tặng các danh hiệu thi đua và khen thưởng phải căn cứ vào đăng ký thi đua của các cá nhân, tập thể và thành tích đạt được trong thời gian phát động phong trào thi đua, được Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Sở công nhận và đề nghị Giám đốc Sở quyết định khen thưởng hoặc đề nghị cấp trên khen thưởng; Việc khen thưởng phải bảo đảm tính tiên phong, công khai, công bằng, kịp thời và tương xứng với thành tích đạt được.

Điều 4. Các trường hợp không được xét khen thưởng:

1. Cá nhân không hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn, bị kiểm điểm phê bình hoặc bị các hình thức kỷ luật của Nhà nước, tổ chức Đảng, đoàn thể; Vi phạm Luật Giao thông gây tai nạn chết người; Thường xuyên không đội mũ bảo hiểm khi đi mô tô, xe máy tham gia giao thông.

2. Để xảy ra hoả hoạn, mất cắp, lãng phí, gây thiệt hại vật chất nghiêm trọng do nguyên nhân chủ quan.

3. Tập thể có cá nhân vi phạm một trong các hình thức trên thì tuỳ mức độ hậu quả gây ra có thể không được xét khen thưởng.

          Chương II

CÁC DANH HIỆU THI ĐUA VÀ HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG

Điều 5. Danh hiệu thi đua cá nhân

1. Lao động tiên tiến

Xét tặng hàng năm cho cá nhân đạt tiêu chuẩn sau:

- Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đạt năng suất và chất lượng cao;

- Có phẩm chất đạo đức tốt, có lối sống lành mạnh, đoàn kết gương mẫu, tương trợ trong công tác; chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; có tinh thần tự lực, tự cường; tích cực tham gia các phong trào thi đua, các hoạt động xã hội.

- Tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.

2. Chiến sỹ thi đua cơ sở

Xét tặng hàng năm cho cá nhân đạt tiêu chuẩn sau:

- Đạt các tiêu chuẩn của danh hiệu Lao động tiên tiến;

- Có sáng kiến, cải tiến kỹ thuật hoặc lề lối, phương pháp làm việc, cải tiến quy trình thủ tục hành chính hoặc áp dụng các giải pháp, công nghệ mới nhằm làm tăng năng suất và hiệu quả công tác (phải được nêu rõ trong báo cáo thành tích và được Hội đồng công nhận).

3. Chiến sỹ thi đua cấp tỉnh hoặc Chiến sỹ thi đua ngành Tài nguyên và Môi trường

Đề nghị tặng cho cá nhân đạt các tiêu chuẩn sau:

- 3 năm liên tục đạt danh hiệu Chiến sỹ thi đua cơ sở;

- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, có thành tích nổi bật trong cơ quan, đơn vị;

- Có nhiều công lao đóng góp cho cơ quan, đơn vị;

- Là tấm gương sáng để mọi người học tập noi theo.

Danh hiệu này được xét chọn, đề nghị đối với những cá nhân xuất sắc nhất trong số những cá nhân có 3 lần liên tục đạt danh hiệu CSTĐCS.

Điều 6. Danh hiệu thi đua tập thể

1. Tập thể lao động tiên tiến

Xét tặng hàng năm cho tập thể đạt các tiêu chuẩn sau:

- Hoàn thành tốt nhiệm vụ và kế hoạch được giao;

- Tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua một cách thiết thực có hiệu quả;

- Có trên 50 % cá nhân trong tập thể đạt danh hiệu lao động tiên tiến và không có cá nhân bị kỷ luật;

- Nội bộ đoàn kết, chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; chấp hành nghiêm túc nội quy, quy chế, quy định của cơ quan.

- Tham gia tốt các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao và các hoạt động xã hội khác mà cơ quan tổ chức hoặc hưởng ứng.

2. Tập thể lao động xuất sắc

Được xét tặng hàng năm cho tập thể đạt các tiêu chuẩn sau:

- Sáng tạo, vượt khó, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;

- Tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua một cách thiết thực, có hiệu quả;

- Có 100 % cá nhân trong tập thể hoàn thành nhiệm vụ được giao, có ít nhất 70 % cá nhân trong tập thể đạt danh hiệu lao động tiên tiến trở lên, có cá nhân đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua cơ sở, không có cá nhân bị kỷ luật;

- Nội bộ đoàn kết, gương mẫu chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; chấp hành nghiêm túc quy định, quy chế của cơ quan; tham gia tốt các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao và các hoạt động xã hội.

- Là tấm gương sáng để các tập thể khác noi theo.

Điều 7. Tặng Giấy khen, Bằng khen cho cá nhân

1. Giám đốc Sở tặng Giấy khen cho cá nhân đạt các tiêu chuẩn sau:

- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao;

- Có phẩm chất đạo đức tốt, đoàn kết gương mẫu, chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước;

- Có tinh thần trách nhiệm xây dựng đơn vị vững mạnh;

- Tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.

2. Đề nghị UBND tỉnh hoặc Bộ Tài nguyên và Môi trường tặng Bằng khen

Cá nhân đạt các tiêu chuẩn sau:

- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, hoàn thành nghĩa vụ công dân;

- Có phẩm chất đạo đức tốt; đoàn kết gương mẫu, chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước;

- Tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ;

- Có nhiều đóng góp cho cơ quan, đơn vị.

Đối với trường hợp đề nghị tặng Bằng khen do có thành tích xuất sắc trong công tác hàng năm thì trong năm, cá nhân phải đạt danh hiệu Chiến sỹ thi đua cơ sở.

Điều 8. Tặng Giấy khen, Bằng khen cho tập thể

1. Giám đốc Sở tặng Giấy khen cho tập thể đạt các tiêu chuẩn sau:

- Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao (trên cơ sở đánh giá về số lượng, chất lượng công việc và tiến độ hoàn thành);

- Nội bộ đoàn kết, thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, tổ chức tốt các phong trào thi đua;

- Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần trong tập thể, nghiêm túc thực hiện phòng chống tham nhũng, chống lãng phí và thực hành tiết kiệm;

- Thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách đối với mọi thành viên trong tập thể.

2. Đề nghị UBND tỉnh hoặc Bộ Tài nguyên và Môi trường tặng Bằng khen cho tập thể đạt các tiêu chuẩn sau:

- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao (đúng kế hoạch và đạt chất lượng cao);

- Nội bộ đoàn kết, thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và phòng chống tham nhũng;

- Thực hiện tốt các chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động;

- Có nhiều đóng góp cho cơ quan.

Đối với trường hợp đề nghị tặng Bằng khen do có thành tích xuất sắc trong công tác hàng năm thì trong năm tập thể phải có cá nhân đạt danh hiệu Chiến sỹ thi đua cơ sở, đồng thời không có cá nhân bị kỷ luật.

Điều 9. Ngoài các hình thức khen thưởng trên, có các hình thức khen thưởng cao hơn thì tuỳ cấp độ thành tích đạt được, Hội đồng TĐ-KT Sở xem xét đề nghị cấp trên khen thưởng.

Chương III

QUY TRÌNH, THỦ TỤC VÀ THẨM QUYỀN KHEN THƯỞNG

Điều 10. Quy trình xét khen thưởng

1. Cuối đợt thi đua, các đơn vị thuộc Sở tiến hành họp xét và đề nghị các hình thức khen thưởng. Biên bản họp xét gửi về Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Sở.

2. Sau khi nhận được kết quả đề xuất của các đơn vị, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Sở tiến hành họp xét và quyết định (dưới hình thức biểu quyết hoặc bỏ phiếu kín) đề nghị mức khen thưởng cho cá nhân và tập thể.

3. Giám đốc Sở ra quyết định khen thưởng đối với các hình thức thuộc thẩm quyền và trình cấp có thẩm quyền khen thưởng các hình thức cao hơn.

Điều 11. Hồ sơ khen thưởng cá nhân

1. Cá nhân được xem xét tặng Bằng khen của UBND tỉnh, Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường, Chiến sỹ thi đua cấp tỉnh, Chiến sỹ thi đua ngành Tài nguyên và Môi trường và các hình thức khen thưởng cao hơn phải có báo cáo thành tích và bản tóm tắt thành tích có xác nhận của Giám đốc Sở gửi Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Sở và Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp trình khen.

(Trường hợp xét tặng danh hiệu Chiến sỹ thi đua cơ sở cũng phải có báo cáo thành tích gửi Hội đồng Thi đua – khen thưởng Sở);

2. Biên bản họp Hội đồng Thi đua – Khen thưởng Sở;

3. Tờ trình của Giám đốc Sở (đề nghị cơ quan Nhà nước cấp trên khen thưởng).

Điều 12. Hồ sơ khen thưởng tập thể

1. Tập thể được xem xét tặng Bằng khen của UBND tỉnh, Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường, tập thể lao động xuất sắc và các hình thức khen thưởng cao hơn phải có báo cáo thành tích và bản tóm tắt thành tích có xác nhận của Giám đốc Sở;

(Trường hợp xem xét tặng danh hiệu tập thể lao động tiên tiến cũng phải có báo cáo thành tích gửi Hội đồng Thi đua – Khen thưởng Sở);

2. Biên bản họp Hội đồng Thi đua – Khen thưởng Sở;

3. Tờ trình của Giám đốc Sở (đề nghị cơ quan Nhà nước cấp trên khen thưởng).

Điều 13. Thẩm quyền khen thưởng các danh hiệu thi đua

1. Giám đốc Sở khen thưởng các danh hiệu: Chiến sỹ thi đua cơ sở, Lao động tiên tiến, Tập thể lao động tiên tiến.

2. UBND tỉnh khen thưởng các danh hiệu: Chiến sỹ thi đua cấp tỉnh, Tập thể lao động xuất sắc.

3. Bộ Tài nguyên và Môi trường khen thưởng danh hiệu: Chiến sỹ thi đua ngành Tài nguyên và Môi trường.

Chương IV

QUỸ THI ĐUA - KHEN THƯỞNG

Điều 14. Nguồn hình thành Quỹ thi đua – khen thưởng Sở

- Từ dự toán chi ngân sách Nhà nước được cấp có thẩm quyền giao hàng năm;

- Từ khoản đóng góp của tổ chức, cá nhân cho mục đích thi đua, khen thưởng;

- Từ các khoản thu hợp pháp khác được phép trích (nếu có).

Điều 15. Sử dụng Quỹ thi đua, khen thưởng

- Chi in ấn giấy chứng nhận, giấy khen, làm khung giấy khen.

- Chi tiền thưởng hoặc tặng phẩm lưu niệm kèm theo hình thức khen thưởng cho các cá nhân, tập thể được Giám đốc Sở quyết định khen thưởng.

Điều 16. Mức tiền thưởng đối với các hình thức khen thưởng của Giám đốc Sở

- Danh hiệu Chiến sỹ thi đua cơ sở được thưởng 300.000 đ (hoặc hiện vật kỷ niệm có giá trị tương đương);

- Danh hiệu Lao động tiên tiến được thưởng 100.000 đ (hoặc hiện vật kỷ niệm có giá trị tương đương);

- Cá nhân được Giám đốc Sở tặng Giấy khen được thưởng 100.000 đ (hoặc hiện vật kỷ niệm có giá trị tương đương);

- Danh hiệu tập thể lao động tiên tiến được thưởng 500.000 đ (hoặc hiện vật kỷ niệm có giá trị tương đương);

- Tập thể được Giám đốc Sở tặng Giấy khen được thưởng 200.000 đ (hoặc hiện vật kỷ niệm có giá trị tương đương).

Điều 17. Cá nhân đạt các thành tích xuất sắc và được khen thưởng từ hình thức Chiến sỹ thi đua cơ sở trở lên ngoài việc được khen thưởng theo quy định, được xét nâng bậc lương trước thời hạn theo Quy định nâng bậc lương trước thời hạn cho cán bộ công chức, viên chức lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ.

Chương V

XỬ LÝ VI PHẠM, TỔ CHỨC THỰC HIỆN 

Điều 18. Trách nhiệm và xử lý vi phạm

Cá nhân, tổ chức nào kê khai thành tích không đúng sự thật để được khen thưởng thì bị huỷ bỏ quyết định khen thưởng và bị thu hồi hiện vật hoặc tiền thưởng đã nhận. Đồng thời tuỳ tính chất, mức độ vi phạm có thể bị xem xét xử lý kỷ luật.

Cá nhân xác nhận sai sự thật hoặc làm giả hồ sơ, giấy tờ cho người khác để đề nghị khen thưởng thì tuỳ theo tính chất mức độ vi phạm có thể bị xem xét xử lý kỷ luật.

Điều 19. Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Sở Tài nguyên và Môi trường được Giám đốc Sở ra quyết định thành lập và kiện toàn có trách nhiệm và quyền hạn sau:

1. Tham mưu Giám đốc Sở quản lý, hướng dẫn, kiểm tra và đôn đốc việc thực hiện công tác Thi đua - Khen thưởng trong cơ quan;

2. Xây dựng kế hoạch, triển khai các phong trào thi đua hàng năm và đột xuất;

3. Giải quyết những kiến nghị, vướng mắc về công tác thi đua - khen thưởng;

4. Hội đồng làm việc theo chế độ tập thể và quyết định theo đa số tán thành trong việc xem xét đề nghị các hình thức khen thưởng cho cá nhân, tập thể.

Điều 20. Tổ chức thực hiện

Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Sở, Thủ trưởng các đơn vị thuộc Sở chịu trách nhiệm triển khai thực hiện Quy chế này.

Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc thì báo cáo bằng văn bản với Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Sở để tổng hợp trình lãnh đạo xem xét quyết định.

                                                                                                        GIÁM ĐỐC

                                                                                                          (đã ký)

                                                                                                      Võ Trực Linh